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Gast Experte! hat diese Frage gestellt
Hallo,
habe folgendes Problem. Wir wohnen seit 8 Monaten in unserer Wohnung und haben vor ca. 2 Monaten festgestellt, das wir im Schlafzimmer Schimmel haben. Wir haben unsere Hausverwaltung informiert, die auch zur Besichtigung kam und meinte, dass es sich um falsches Lüften und Heizen handeln würde. Zitat der Hausverwaltung: "Im wald wäre auch Schimmel, und da sieht es keiner als gesundheitsgefährdend an" Kurze Zeit später stellte sich dann raus, das in der Wohnung über uns ein Rohrbruch war und worauf es dann plötzlich hiess, dass der Schimmel daher kommen würde. Nach mehrmaligem Nachfrage, was denn nun dagegen getan werden kann, wurde uns ein Bautrockner zur Verfügung gestellt, den wir 2 Wochen im Einsatz hatten. Der AUßendienstmitarbeiter, der uns diesen vorbeibrachte, schaute sich den Schimmel und meinte das dieser weder durch Fehlverhalten durch Lüften und Heizen kommen würde, noch vom Rohrbruch in der Wohnung über uns und das der Schimmel durch den Bautrockner vorerst verschwinden würde, aber sobald die Außentemperatur wieder sinken würde, dieser wieder auftreten würde. Genau dies stellte sich auch raus, als der Bautrockner weg war. Die Wand ist wieder naß und der Schimmel wieder da.
Hinzu kommt, dass ich im 8.Monat schwanger bin und besonders Angst um die Gesundheit des Ungeborenen habe. Da mein Immunsystem durch die Schwangerschaft sowieso schon geschwächt ist, kann ich nachts kaum noch schlafen, da ich unter Atembeschwerden, sowie einer verstopften Nase leide. Ich denke das dies vom Schimmel kommt, das ich vorher niemals damit Probleme hatte.
Wir könnten nun zum nächsten Monat eine neue Wohnung haben. Nun meine Frage. Können wir auf Grund des Schimmels eine außerordentliche Kündigung geltend machen, oder müssen wir trotzdem die 3 Monate Kündigungsfrist abwarten? Bis dahin wird unser Kind auch da sein und müsste dann in diesem Raum schlafen. Da uns noch die Rückzahlung der Kaution bevorsteht, mache ich mir Sorgen, dass wir diese nicht bekommen werden, wenn wir die Kündigungsfrist nicht einhalten. Was können wir machen. Ich möchte weder unsere Gesundheit noch die des Ungeborenen Kindes gefährden und am Liebsten schnellstmöglich ausziehen.

Lieben Gruß
Bianca

1 Kommentar zu „außerordentliche Kündigung bei Schimmelbefall???????”

fin Experte!

sicherlich ist die Situation für Sie im Moment schwer haltbar, denn Sie sorgen sich um Ihre Gesundheit und die Ihres Kindes. Eine Kündigung wäre da evtl. gerechtfertigt, da Sie auch bereits Atemwegsprobleme haben.
Nur: Ob man im letzten Schwangerschaftsmonat sich den Strapazen eines Umzugs hingeben sollte und evtl. auftretendem Ärger mit den Vermietern? Ich würde da ganz klar sagen: Nein! Wenn, dann hätten Sie einen Umzug schon früher tätigen sollen.
Und nur ganz am Rande ein anderer Hinweis: In der Schwangerschaft und Stillzeit ist das Immunsystem einer Frau stärker als zu jeder anderen Zeit.
Wenn bis dato alles gut gelaufen ist, dann sollten Sie sich nicht sorgen und Ihr Kind nicht im Umzugsstress bekommen.
Natürlich ist Schimmel in der Wohnung nicht gut für einen Säugling, daher würde ich Ihnen zum Schluss raten die Wohnung mit ordentlicher Kündigungsfrist zu kündigen und die erste Zeit Kinderbett und ein Bett für Erwachsenen in ein anderes Zimmer stellen. So kann man die Zeit überbrücken.

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