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Gast Experte! hat diese Frage gestellt
Abmahnung auch bei Kündigung eines leitenden Angestellten

Die Wirksamkeit einer verhaltensbedingten Kündigung setzt - von besonderen Ausnahmefällen abgesehen - eine vorherige Abmahnung voraus. Dies hat nach Meinung des Landesarbeitsgerichts auch für die Kündigung eines leitenden Angestellten zu gelten.

Urteil des LAG Köln
7 Sa 71/02
Handelsblatt vom 02.04.2003

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