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Hallo
Ich bin seit drei Jahren Vollzeit in einer Firma angestellt, mit einem (naja) durchschnittlichen Lohn. Jetzt hat mir mein Chef ein Änderungsvertrag gegeben. Ich soll jetzt teilzeit arbeiten und 2€ weniger Stundenlohn bekommen. Was ist wenn ich darauf nicht eingehe, was ich übrigens auch nicht vor hab, was passiert dann mit mir? Kann er mir deshalb kündigen?? Andere hat er damit schon entlassen.
