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Rhetorikseminar für Betriebsrat
Ein aktives Betriebsratsmitglied benötigt zumindest rhetorische Grundkenntnisse, die es ihm ermöglichen, sich strukturiert und angstfrei sowohl gegenüber der Belegschaft als auch gegenüber der Geschäftsführung zu äußern.
Eine als Schriftsetzerin ausgebildete und am Band in der Montage beschäftigte stellvertretende Betriebsratsvorsitzende ist daher berechtigt, an einer Schulungsveranstaltung mit dem Thema „Rhetorik und Verhandlungsführung für Frauen“ teilzunehmen, wenn ansonsten nicht erwartet werden kann, dass sie anfallende Betriebsratsaufgaben sachgerecht, insbesondere angstfrei wahrnehmen kann. Der Arbeitgeber hat dann die für die Maßnahme erforderlichen Kosten zu übernehmen.
Beschluss des LAG Sachsen vom 22.11.2002
9 Ta BV 17/02
MDR 2003, 637
